A gente tem que ser forte: agricultora que cresceu no campo hoje comanda cooperativa em SC

Há quatro anos Rosângela está na presidência da CooperColméia, e afirma que assumir posições de liderança ainda exige firmeza Foto: Divulgação/ND Mais

Empresas comandadas por mulheres estão cada vez mais presentes no estado, inclusive no setor agropecuário. Em Meleiro, no Sul de Santa Catarina, a agricultora Rosângela Lorenzi Concenço é um exemplo dessa realidade.

Há quatro anos na presidência da CooperColméia, cooperativa especializada em produtos e medicamentos para bovinos de leite, ela construiu uma trajetória dentro da organização.

“Tudo começou porque eu sempre trabalhei com vaca de leite, desde pequena. Sempre tive essa paixão por animais, então isso me levou para a CooperColméia”, conta a presidente.

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Antes de assumir o comando da cooperativa, ela participou do Conselho Fiscal e esteve envolvida nas decisões da entidade. A cooperativa existe há 12 anos e atende produtores de Meleiro e de municípios próximos da região.

Antes de assumir a presidência, Rosângela atuava no Conselho Fiscal e esteve envolvida nas decisões da entidadeFoto: Divulgação/ND Mais

Desafios da mulher na liderança de empresas

Mesmo com avanços no espaço ocupado pelas mulheres, Rosângela afirma que assumir posições de liderança ainda exige firmeza e persistência.

“Os desafios são muitos. A gente tem que ser forte, tem que dar resposta certa, bater de frente e ir à luta, senão a gente não consegue chegar lá”, destaca.

Para ela, superar as dificuldades faz parte do processo de conquista de espaço, um dia de cada vez. A agricultora afirma que já enfrentou momentos em que precisou provar sua capacidade, mas acredita que hoje o cenário mudou.

“Eu já passei por muitos desafios. Mas hoje acredito que estou tranquila. Já trilhei meu caminho, meu nome já está feito e o respeito também”, ressalta.

Santa Catarina tem 490.925 empresas lideradas por mulheresFoto: Divulgação/ND Mais

Mulheres ganham mais espaço nos negócios

Rosângela avalia que a participação feminina nos negócios, especialmente no meio rural, está cada vez mais evidente. Ela explica que, em sua visão, as mulheres estão mais independentes.

Ela também lembra que, no passado, a presença feminina em determinados ambientes era vista com estranhamento. “Quando eu chegava em alguns lugares antigamente, perguntavam: ‘o que essa mulher está fazendo aqui?’ Hoje não. Posso chegar de cabeça erguida”.

Liderança feminina em crescimento nas empresas

O avanço das mulheres no comando de negócios também aparece nos números. Dados do Observatório do Sebrae/SC indicam que Santa Catarina tem 490.925 empresas lideradas por mulheres, o que representa cerca de 35% do total de CNPJs no estado.

Para o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, o crescimento demonstra a capacidade das empreendedoras catarinenses.

“A ascensão da mulher à frente dos negócios demonstra sua garra e competência. Elas estão inovando, investindo e transformando sonhos em realidade”, afirma.

Para Rosângela, o caminho ainda tem desafios, mas o avanço já é evidente. “Eu acredito que a mulher hoje avançou bastante. Ela é independente e cada vez mais presente nos negócios”, conclui.